Publicado el: 24/03/2026
El gobierno estadounidense ha propuesto cambios importantes que restringirían el acceso a permisos de trabajo para los solicitantes de asilo.
Esta norma aún no es definitiva, pero podría entrar en vigor después del 24 de abril de 2026.
Si bien esta norma aún no es definitiva, podría limitar drásticamente el acceso a la autorización de empleo para personas con casos de asilo pendientes.
A continuación, se presenta un análisis detallado de la propuesta, sus posibles consecuencias y las medidas que debe tomar ahora.
Se prevé que la norma se aplique principalmente a las nuevas solicitudes presentadas después de su entrada en vigor, lo que significa que las personas que presenten su solicitud ahora aún podrían estar protegidas.
Cambios importantes que debe saber
1. Esta norma aún no es definitiva
La norma propuesta se publicó en febrero de 2026, y el gobierno está recibiendo comentarios públicos hasta el 24 de abril de 2026.
Posteriormente, el gobierno podría emitir una normativa definitiva. El cronograma es incierto, pero los cambios podrían entrar en vigor a finales de 2026.
2. Posible suspensión de nuevos permisos de trabajo
Según esta norma, el USCIS dejaría de aceptar solicitudes iniciales de permisos de trabajo cuando el tiempo de procesamiento de las solicitudes de asilo supere los 180 días, como ocurre actualmente.
Las estimaciones del gobierno sugieren que esta pausa podría durar muchos años, e incluso décadas, dependiendo de los tiempos de procesamiento.
Esto significa que los solicitantes de asilo ya no puedan solicitar un permiso de trabajo inicial durante un período prolongado.
3. Mayor tiempo de espera para presentar la solicitud (150 días → 365 días)
Actualmente, los solicitantes de asilo pueden pedir un permiso de trabajo 150 días después de haber presentado su solicitud de asilo, y recibirlo después de 180 días.
La nueva norma aumentaría el período de espera a al menos 365 días, si es que se permiten las solicitudes.
4. Tiempos de procesamiento más lentos
Actualmente, el gobierno debe tramitar los permisos de trabajo iniciales en un plazo de 30 días.
La propuesta extendería los plazos de procesamiento a 180 días o más.
5. Nuevas restricciones de elegibilidad
La propuesta añade varias barreras nuevas para obtener un permiso de trabajo, entre ellas:
• Inhabilitación basada en ciertas acusaciones penales
• Denegación si se niega el asilo antes de que se apruebe el permiso de trabajo.
• Restricciones para las personas que ingresaron a los EE. UU. sin inspección (con excepciones limitadas)
• Descalificación por no cumplir con el plazo de un año para presentar la solicitud de asilo (a menos que se le conceda una excepción al plazo de un año).
6. Mayor discreción por parte de las autoridades de inmigración
Esta norma haría que los permisos de trabajo fueran totalmente discrecionales, lo que significa que el USCIS podría denegar las solicitudes incluso si se cumplen los requisitos de elegibilidad.
7. Requisitos adicionales
Los nuevos solicitantes y quienes renueven su solicitud deberán asistir a citas para la toma de datos biométricos (huellas dactilares), y la no asistencia podría resultar en la denegación de la solicitud.
Lo que NO va a cambiar... por ahora
1) Si ya cuenta con un permiso de trabajo válido, este seguirá vigente hasta su fecha de vencimiento.
2) Si presenta su solicitud antes de que la normativa sea definitiva, esta se tramitará conforme a la normativa vigente.
Normativa vigente sobre permisos de trabajo (antes de cualquier modificación)
A partir de ahora:
• Puede solicitar un permiso de trabajo 150 días después de presentar la solicitud de asilo.
• Puede recibirlo después de 180 días en total.
• La cuota de solicitud es de $560 (no hay exención de cuotas disponible).
• Los permisos iniciales ahora suelen tener una validez de 18 meses.
¿Qué debe hacer ahora?
✔️ Presente su solicitud lo antes posible.
Asegúrese de presentar su solicitud tan pronto sea elegible. Si la norma se aprueba definitivamente, podría perder la oportunidad por completo.
• Permiso de trabajo inicial: 150 días después de presentar su solicitud de asilo
• Renovación del permiso de trabajo: 180 días antes de que expire su permiso de trabajo actual.
✔️ Hable con un abogado de inmigración.
Estos cambios son complejos y el momento oportuno es crucial.
Estamos aquí para ayudarle
Esta propuesta de norma representa uno de los cambios más significativos en los permisos de trabajo para solicitantes de asilo en los últimos años.
Si bien aún no es definitiva, su impacto potencial es considerable.
Comprendemos lo estresantes y confusos que pueden resultar estos cambios.
Nuestra oficina está siguiendo de cerca esta propuesta de reglamento y está a su disposición para ayudarle a explorar sus opciones.
Si tiene preguntas sobre su situación o desea comprender sus opciones, nuestra oficina está aquí para ayudarle.
Puede comenzar programando una consulta para hablar sobre su caso.
Aviso legal: Este artículo tiene fines informativos únicamente y no constituye asesoramiento legal. Para obtener asesoramiento legal específico para su situación, consulte con un abogado de inmigración calificado.